divendres, 14 de maig del 2010

ÉS JUSTA LA REBAIXA DELS SOU DELS FUNCIONARIS?

Ara baixaran els sous dels funcionaris perquè han dit des de fora que tenim excessiva despesa.
I per fer-ho “més just” es baixarà més a qui més cobri.

D’acord amb l’anàlisi, no amb la solució:
1. Si hi ha massa despesa és més just rebaixar a qui treballa o a qui no treballa?
Segurament caldria primer revisar la gran quantitat de gent a l’atur que a la vegada treballa sense declarar ni cotitzar i la que no vol treballar, és a dir que si se li ofereix un feina per un 5% menys del que cobra a l’atur prefereix no agafar-la.
Qui llegeixi aquest post i no conegui a ningú en aquesta situació que adjunti el comentari.
Podríem revisar les baixes “poc justificades”, i potser amb tot això ja es compensaria el mateix

2. Si resulta que a les institucions públiques és on millor es paguen el càrrecs baixos i pitjor la responsabilitat, i això és una de les causes de la poca eficiència. Perquè accentuar més aquesta situació?

Exemples que ajuden a la mala gestió i qualitat de les institucions publiques.
- Un metge d’un CAP amb una guàrdia extra cobra més que el director del mateix CAP.
- Massa escoles públiques rotant la direcció perquè a ningú li interessa la diferència de sou (com si fos la comunitat de veïns).

3. Si el funcionariat ja no està ben vist perquè sembla que treballen poc, i normalment perquè n’hi ha alguns que s’hi repengen mentre uns altres treballen realment. On està la justícia en rebaixar el sou només en funció del que tenen enlloc de l’eficiència amb que treballen?

4. Perquè si un dels gran problemes del país és el baix rendiment laboral, no s’aprofita la situació per resoldre-ho, enlloc de mantenir el criteri de cobres igual tant si rendeixes com si no.


SI TOTES LES CRISIS SERVEIXEN PER MILLORAR ESTEM DAVANT D’UNA GRAN OPORTUNITAT:

Poposo com a arquitecte, que com a tal, la manera de solucionar els problemes es buscant la proposta única que els solucioni tots:

Que rebaixin els sous a qui no sigui prou eficient amb la seva feina, amb qui faci abús de les baixes, i si volen que despedeixin a tots els funcionaris que no acompleixin els mínims que els hi pertoca i paguem entre tots.


BENEFICIS:

1. Augmentaríem la justícia en els sous, cobra més qui fa més feina.

2. Milloraríem l’eficiència de les institucions públiques, com a mínim.

3. Milloraria la imatge del funcionariat.

4. Amb els nostres diners es pagaria per fer feina necessària per tots, no per arrepenjar-s’hi.

5. Tindríem la mateixes vagues, però menys justificades.

6. Només es queixarien el més ganduls.

7. Estalviaríem molt més que baixen el promig del 5%.

8. Tindríem millors serveis.


EM PREGUNTO:

Perquè tinc el convenciment que es tornarà a aplicar el “café para todos”?
Perquè diuen que és el més just i jo ho trobo tant injust?
Perquè els polítics ho veuen diferent?
Perquè em fa tanta ràbia que els meus impostos s’utilitzin per pagar tant ineficientment?

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada